山西国际能源集团有限公司的待遇情况如下：

1. 基本工资 ：

• 集团科员的到手年收入约为5万元人民币。

• 有的下属公司科员的到手年收入在3-4万元人民币之间。

2. 薪酬结构 ：

• 员工待遇包括五险一金、住房补贴、年终奖金等福利待遇。

• 工资水平与工作年限、学历和职位有关，对于刚毕业的大专生而言，起薪可能在2000元左右。

3. 其他福利 ：

• 国企通常提供五险二金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，以及补充商业保险）。

• 员工可能享有绩效奖金、岗前培训、扁平管理、岗位晋升、弹性工作等福利。

4. 工作环境 ：

• 山西国际能源集团有限公司具有良好的政治素养要求，中共党员优先。

• 公司注重员工的职业发展和晋升机会。

综上所述，山西国际能源集团有限公司的待遇在山西省属国企中属于中等偏低水平，但提供了稳定的收入和一定的福利保障。对于刚毕业的大专生而言，起薪较低，但随着工作经验的积累和职位的晋升，收入会有所提高。公司也注重员工的职业发展和福利保障，提供了一定的培训和发展机会。