不一定

内蒙古的三支一扶计划（即“三支一扶”计划）是一项旨在支持高校毕业生到农村基层从事支农、支教、支医和乡村振兴等工作的政策。关于“三支一扶”入编的几率，以下是一些关键点：

1. 转编制不一定会成功 ：虽然“三支一扶”人员在服务期满后有机会通过考试或考核转为事业编制，但这并不是一个必然的结果。具体成功率取决于个人考试情况、当地政策、用人单位需求等多种因素。

2. 加分政策 ：在考试中，参加过“三支一扶”的人员可以获得一定的加分政策，这可能有助于提高他们的考试通过率。

3. 定向考录 ：一些地区或单位可能会对“三支一扶”人员进行定向考录，这可能增加他们转为编制的机会。

4. 服务期限合同 ：需要注意的是，“三支一扶”人员签订的是有服务期限的合同，合同到期后服务关系会解除。但是，如果服务单位有空编，他们可能会被优先考虑留用。

5. 个人表现和业绩 ：转为编制工作人员的成功率还会受到个人素质、专业能力、业绩表现等因素的影响。如果“三支一扶”人员在岗位上表现优秀，工作成绩突出，并且符合相关条件，那么他们转为编制工作人员的成功率会相对较高。

6. 地区差异 ：不同地区和单位对于“三支一扶”人员转编制的态度和政策有所不同。一些地区和单位可能持开放和支持的态度，提供更多的机会和帮助，而另一些地区和单位则可能限制较多，成功率相对较低。

综上所述，虽然“三支一扶”计划为毕业生提供了在基层工作的机会，并且有可能转为编制，但这并不是一个确定无疑的结果。成功的几率受到多种因素的影响，包括个人表现、当地政策、用人单位需求等。因此，建议有意参与“三支一扶”计划的毕业生提前了解相关政策，做好充分准备，以提高转为编制的机会。