6070后社保补缴规定主要包括以下几个方面：

职工社保补缴

• 补缴条件：一般情况下，职工社保不允许一次性补缴，但如果是因为用人单位原因导致职工社保中断，职工可以要求用人单位补缴，补缴时需提供劳动合同、工资流水等证明材料。

• 特殊情况：部分地区对于2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知识青年、男性65岁女性60岁的退休人员，且在2011年之前已在当地缴纳社保的，允许一次性补缴社保。

居民社保补缴

• 补缴条件：城乡居民基本养老保险参保后，可以选择按年缴费，也可以在年满60周岁时选择一次性补缴。因各种原因中断缴费或隔年补缴的，中断期间及补缴年限不享受缴费补贴。

• 补缴限制：从2025年3月1日起，年满60周岁可一次性补足15年城乡居民基本养老保险的补缴政策就停止执行了。调整之后，年满60周岁缴费不足15年的，得办理延后缴费，到年满65周岁后才能办理一次性趸缴。但在2025年2月28日前，符合条件（2010年1月1日已年满45周岁、未缴满城乡居民基本养老保险规定年限、未享受职工养老保险退休待遇）的户籍居民，还能到户籍所属镇街行政服务中心社保窗口申请办理一次性补缴业务。

补缴年龄限制

• 截止2022年12月31日，男满60周岁、女满55周岁及以上的参保人员可以补缴，但最长补缴年限为10年，且补缴年限不得超过10年。

• 对于缴费年限不足15年的情况，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。其中，60周岁及以上人员，补缴不超过15年；70周岁及以上人员，补缴不超过5年。

补缴方式

• 线上补缴：通过当地社保局官方网站或相关APP进行操作，登录后找到“社保补缴”功能入口，按系统提示填写个人信息、补缴时间段等，上传所需材料的电子版，确认补缴信息并提交申请，审核通过后在线支付补缴费用。

• 线下补缴：前往当地社保经办机构或指定的服务窗口，向工作人员咨询补缴事宜，领取并填写补缴申请表，提交身份证、社保卡、劳动合同或工作证明等相关材料，工作人员审核材料，确认补缴信息，缴纳补缴费用，获取补缴凭证。

补缴所需材料

• 身份证原件及复印件

• 社保卡原件及复印件

• 劳动合同或工作证明

• 工资流水

• 其他可能需要的材料，如户籍证明、养老保险手册等

注意事项

• 关注政策变化：社保政策可能会根据地区经济发展和实际情况进行调整，个人应及时关注当地人力资源和社会保障局发布的最新政策通知。

• 及时办理补缴手续：如果符合补缴条件，应尽快办理补缴手续。部分地区对补缴时间有限制，逾期可能无法补缴或需要支付滞纳金。

• 合理规划缴费基数：在补缴社保时，可以根据自身经济状况选择合适的缴费基数。

• 妥善保管补缴凭证：补缴完成后，应妥善保管补缴凭证，如补缴发票、补缴证明等。