可以

事业编刚入职就考上公务员是可能的 ，但需要考虑一些关键因素。

1. 试用期和服务年限 ：

• 事业单位新入职人员通常有一年的试用期，基层可能会有服务年限的要求。

• 在试用期内或服务年限内参加公务员考试可能不太合适，因为即使通过笔试，单位领导也可能不给出具同意报考证明，影响后续面试和考试。

2. 离职和调动 ：

• 如果已经正式入职事业单位，档案已被调走，离职需要考虑相关手续和规定。

• 有的地方规定在试用期内辞职后，一定年限内不允许再考公务员或其他事业单位。

3. 选择岗位 ：

• 需要比较两个职位的优势和劣势，考虑个人对考取岗位的喜欢程度和发展前景。

• 如果在同一地区，公务员编制通常优于事业编制，工资和发展前途更大。

• 如果在大地方发展，事业单位的平台更大，见识广，环境好，资源多，也是一个不错的选择。

4. 考试和调任 ：

• 每年国考和省考都允许在职事业编人员报考。

• 事业单位中层以上干部可以通过调任转为公务员，但需要满足一定条件，如管理年限、职称等。

• 乡镇事业编骨干可以通过选举转为公务员，但需要符合特定条件，如被列为差额候选人、有驻村或重点项目经历等。

建议

• 提前规划 ：如果决定考公务员，应提前与单位沟通，了解相关政策和限制。

• 权衡利弊 ：仔细比较公务员和事业单位的优劣，选择最适合自己的发展方向。

• 保持稳定 ：在试用期内和服务年限内尽量避免辞职，以免影响未来职业发展。

通过以上分析，事业编刚入职就考上公务员是可行的，但需要综合考虑各种因素，做出明智的选择。