医师定期考核中的自评是评估医师执业行为、工作业绩和职业道德的重要环节，要求医师做到客观、真实、准确地评价自己的工作表现。以下是填写医师定期考核自评的具体步骤和注意事项：

一、自评的重要性

医师定期考核是医师执业管理的重要组成部分，自评环节旨在帮助医师全面总结自己的工作表现，同时为上级机构和患者提供评价依据。考核结果与医师的职业发展、评优评先等直接挂钩，因此填写自评时应高度重视。

二、填写步骤

1. 登录系统

   • 根据通知要求，登录医师定期考核系统，进入自评模块。
   • 确保个人信息完整、准确，以便系统记录考核数据。

2. 完成自评内容

   • 工作成绩自评
     • 内容要求：重点描述本年度的工作表现，包括：
       • 执业行为：是否严格遵守法律法规和医疗制度。
       • 工作业绩：完成的工作量、患者评价、工作亮点等。
       • 职业技能：参加继续医学教育、业务培训的情况。
       • 医德医风：是否廉洁行医、维护患者权益、构建和谐医患关系。
     • 字数限制：一般控制在200字以内，突出重点。
   • 医德医风自评
     • 内容要求：重点描述医德表现，包括：
       • 是否严格遵守医疗伦理道德。
       • 是否存在违规行为，如收受红包、开具虚假证明等。
       • 是否积极构建和谐医患关系，提升患者满意度。
     • 字数限制：同样控制在200字以内。

3. 提交自评结果

   • 确认填写内容无误后，提交自评结果。
   • 系统会进入审核环节，等待上级机构审核。

三、注意事项

1. 客观真实

   • 自评内容必须基于实际情况，避免夸大或隐瞒问题。
   • 对于工作中存在的不足，应如实反映并提出改进计划。

2. 突出重点

   • 在有限字数内，优先描述个人工作中的亮点和贡献。
   • 使用具体事例和数据支持评价，如完成的患者数量、参与的科研项目等。

3. 避免负面内容

   • 对于涉及投诉、医疗纠纷等问题，应简要说明经过和改进措施，避免过于负面描述。

4. 及时提交

   • 按照通知要求，在规定时间内完成自评并提交，避免因延迟影响考核结果。

四、参考范文

以下为工作成绩和医德医风自评的参考内容：

工作成绩自评：

本年度，我严格遵守医疗法规，完成门诊量XX人次，参与手术XX台，无医疗差错事故。通过参加继续医学教育，提升专业技能，获得患者一致好评。同时，积极参与医院科研项目，为学科发展贡献力量。

医德医风自评：

在日常工作中，我始终以患者为中心，廉洁行医，拒绝红包及不正当利益。注重医患沟通，尊重患者隐私，努力构建和谐医患关系。本年度未发生投诉事件，医德表现良好。

通过以上步骤和注意事项，您可以更好地完成医师定期考核自评，展现自身的工作成果和职业素养。如需进一步了解，可参考以下链接：。