导游人考面试的难度因人而异，但总体来说，面试部分确实比笔试部分更具挑战性。以下是一些关于面试难度的关键点：

1. 内容要求 ：面试主要考察考生的景点讲解能力，这在中文面试中占55分，外文面试中占45分。讲解内容需要完整，涵盖所有应介绍的景点知识点。

2. 实战性质 ：面试更接近于实战考核，要求考生具备实际带团讲解的能力。这包括语言表达、导游规范、特殊问题处理及应变能力等。

3. 临场表现 ：面试注重考生的临场表现，包括自信神情、眼神交流、礼貌用语等。这些因素可能会影响考官的主观印象，从而影响得分。

4. 形式多样 ：面试可能包括人人对话和人机对话两种形式。人人对话需要考生在考室内面对考官进行讲解，而人机对话则需要考生坐在电脑前进行答题。

5. 通过率和难度 ：导游证考试的通过率较低，例如北京地区的通过率约为32%。这表明面试环节确实有一定的难度，但通过合理的备考和技巧运用，考生仍有机会轻松应对。

建议

• 充分准备 ：提前准备好导游词，确保内容完整、准确。

• 模拟练习 ：多进行模拟讲解练习，提高自信心和应变能力。

• 注意形象 ：着装得体，保持良好的仪态和自信神情。

• 熟悉流程 ：了解面试的形式和流程，减少不必要的紧张感。

总的来说，导游人考面试的难度是存在的，但通过充分的准备和有效的应对策略，考生可以提高通过面试的几率。