普通二本学生考公务员是有希望的，但需要明确公务员考试的特点、竞争情况以及提升成功率的策略。以下是详细分析：

1. 普通二本生考公务员的总体可能性

普通二本生与其他本科学历的考生在公务员考试中处于同一起跑线，不存在学历歧视。根据统计数据，二本生考公务员的成功率约为1.5%，即每68人中约有1人能成功上岸。尽管竞争激烈，但通过科学备考和策略选择，二本生完全有机会实现目标。

2. 公务员考试的学历要求及竞争特点

• 学历要求：公务员考试对学历的要求是大专及以上，普通二本生完全符合报考条件。
• 竞争特点：
  • 公务员考试竞争激烈，尤其是“三不限”岗位（不限专业、不限学历、不限基层工作经验），报考人数多，录取比例低。
  • 国考和省考的岗位设置更加注重专业匹配，某些岗位可能对法学、环境科学等专业考生更为友好。

3. 提升成功率的策略

• 精准选岗：结合自身专业和兴趣选择竞争相对较小的岗位，避免盲目报考热门职位。
• 科学备考：
  • 笔试：公务员考试内容以高中及以前的知识为主，尤其是行测和申论。通过长期练习，可以显著提升成绩。例如，行测的数量关系部分虽然有一定难度，但其他模块通过练习可以弥补。
  • 面试：注重语言表达能力和逻辑思维能力，可以通过模拟面试和专项训练提升表现。
• 关注政策变化：近年来，公务员考试新增了“政治理论”模块，需加强对时事政治和中国特色社会主义理论的学习。
• 利用外部资源：可以选择报班学习，尤其是针对申论和面试的专项培训，能够帮助考生快速提升能力。

4. 实际案例与建议

• 案例：有普通二本生通过精准选岗和科学备考，成功上岸公务员岗位，甚至在某些岗位中成绩优于985、211高校的考生。
• 建议：普通二本生应保持积极心态，充分利用现有资源，针对自身薄弱环节加强训练，并关注政策动态，提升上岸可能性。

总结

普通二本生考公务员完全有机会成功，但需要克服竞争压力，制定科学的备考策略，并付出足够的努力。通过精准选岗、科学备考和利用外部资源，二本生完全可以在公务员考试中脱颖而出。