研究生考上公务员后的级别和职务主要取决于其学历层次、单位性质以及编制情况。以下是详细说明：

1. 研究生公务员的定级标准

• 硕士研究生：一般被定级为四级主任科员，对应职级为24级。这一职级大致相当于副科级干部，但需要注意，这只是一个职级，而非实职职务。
• 博士研究生：通常被定级为二级主任科员，对应职级为22级，这相当于正科级干部。

2. 定级的影响因素

公务员的定级并非固定不变，受到以下因素的影响：

• 单位级别和编制情况：例如，在基层单位可能因职数限制，只能提供科员级别的岗位；而在高级别单位（如中央机关或省级机关），如果编制充足，研究生可能被定级为副主任科员甚至更高。
• 个人工作表现：试用期考核结果、工作能力等也会影响最终的定级结果。

3. 职务与职级的区别

• 职级：如四级主任科员，是公务员的等级序列，反映工作年限和资历。
• 职务：如副科长或副局长，是具体的岗位职务，需要通过竞争上岗或组织任命获得。
  • 四级主任科员虽然相当于副科级，但并非实职，而是职级序列中的职称。

4. 总结与建议

研究生考公务员的定级通常高于本科生，但具体的职务和职级需要结合单位实际情况和个人表现。未来职业发展主要取决于个人努力和单位提供的机会。

如需进一步了解相关政策或具体岗位信息，可参考《新录用公务员任职定级规定》。