内蒙古的工伤认定标准及赔偿如下：
工伤认定标准
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工伤定义 ：工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因导致的职工的意外伤害、职业病或其他疾病。
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工伤认定条件 ：工伤认定需要满足事故发生在工作时间和工作场所、与工作有因果关系等条件。
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工伤认定程序 ：包括申请、调查、鉴定、审批等环节。
工伤赔偿标准
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医疗费
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伤残津贴
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一次性伤残补助金
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死亡赔偿金
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丧葬补助金
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供养亲属抚恤金
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误工费
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被扶养人生活费
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住院伙食补助费
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住宿费
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护理费
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残疾赔偿金
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一次性工伤医疗补助金
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一次性伤残就业补助金
- 赔偿标准 ：
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医疗费 ：按照实际发生的费用进行赔偿。
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伤残津贴 ：按照伤残程度和工资水平进行计算。
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一次性伤残补助金 ：根据伤残等级，一级至十级分别为本人工资的27个月至6个月。
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死亡赔偿金 ：包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
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丧葬补助金 ：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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供养亲属抚恤金 ：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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误工费 ：误工收入（天/月/年）×误工时间。
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被扶养人生活费 ：事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。
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住院伙食补助费 ：国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数。
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住宿费 ：国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
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护理费 ：交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
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残疾赔偿金 ：受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10%）×赔偿年限。
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级至十级分别为26个月至6个月。
赔偿程序
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申请 ：工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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审核 ：社会保险行政部门对申请进行审核，必要时进行调查核实。
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支付 ：审核通过后，社会保险经办机构按照规定的标准进行赔偿。
注意事项
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具体的工伤认定标准和赔偿规定可能会根据不同的情况有所调整和变化，因此在具体操作中需要参考最新的法律法规和相关政策文件。
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工伤职工在治疗期间的所有合理费用应由工伤保险基金支付。
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伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
以上信息仅供参考，具体操作时应以最新的法律法规和政策文件为准。