考监狱公务员是否有前途，这个问题涉及多个方面，包括 薪资待遇、职业发展、工作稳定性以及社会地位等 。以下是一些具体的分析：
- 薪资待遇 ：
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监狱警察的工资水平较高，且随着警务改革的推进，福利待遇会更好。一般来说，监狱警察的工资要高于普通公务员，而且很多岗位都属于公务员里的冷门岗位，竞争较小，上岸分数低。
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在某些地区，如河南省，监狱系统公务员的收入可能是普通公务员的2至3倍，可达六七千元之多。
- 职业发展 ：
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监狱系统属于省直单位且垂直管理，晋升属于内部发展。大多数监狱是正处级单位，少部分是副厅级单位，包括中队、少管所、戒毒所等，下属单位多，中层领导岗位也比较多，基本都是内部提拔，晋升方面相对轻松。
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只要自身工作努力，到了年限，一般都会有所提拔。并且，警员职务改革后，一级至四级警长的职位数量大幅增加，对狱警来说，如果提不了科处级实职，还可以走警长制晋升通道，工资待遇也能提升。
- 工作稳定性 ：
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监狱警察岗位的工作相对稳定，一般上2休2，人员配置标准化，很少有加班情况。
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监狱系统属于公务员范畴，享有全额财政拨款，待遇有保障。
- 社会地位 ：
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虽然监狱警察在社会上的地位相对较低，但仍然是人民警察的重要组成部分，享有警察相关的补助和荣誉。
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监狱系统的工作相对独立，与其他系统基本没有交集，这也意味着在这个系统内的发展较为纯粹。
建议
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如果你对稳定、高待遇和内部晋升机会有较高要求，且不介意相对较低的社会地位，那么监狱公务员是一个不错的选择 。
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如果你有较高的社会地位追求或希望在更广泛的社会领域中发展，那么可能需要考虑其他公务员岗位或非公务员职业 。
总的来说，考监狱公务员是否有前途，取决于个人的职业目标、价值观和对工作环境的偏好。从待遇和职业发展的角度来看，监狱公务员是一个有吸引力的职业选择。
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