10-30年

军队文职人员的工作年限主要取决于合同类型和岗位需求，通常为 3至5年 ，但可以续签。具体的工作年限如下：

1. 首次聘用合同 ：一般为3至5年，这是试用期结束后签署的正式聘用合同。

2. 续签聘用合同 ：在首次合同期满后，如果文职人员表现良好且岗位仍有需求，可以续签合同，续签的合同期限通常也为3至5年，具体期限依据工作表现、岗位需求以及军队相关政策而定。

3. 稳定期 ：军队文职人员的稳定期一般为10年以上。

4. 退休条件 ：文职人员符合国家和军队规定的退休条件时应当退休，通常包括服役满30年或者年龄满55岁（具体年龄可能因性别和岗位不同而有所差异）。

5. 长期服役的可能性 ：在部队工作满25年，或在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的文职人员，可以订立聘用至退休的合同。

综上所述，军队文职人员的工作年限通常在10至30年之间，具体年限取决于个人合同类型、岗位需求、工作表现以及是否满足续签或退休条件。