机会存在但不大

省考公务员的补录成功几率 存在，但整体来说不算大 。以下是一些影响补录成功几率的因素：

1. 岗位和专业限制 ：公务员补录通常会受到岗位、专业、地域以及单位的特定条件限制。如果你的专业、学历或工作经验不符合这些条件，那么成功补录的可能性就会降低。

2. 笔试成绩 ：补录的通过率在很大程度上取决于考生的笔试成绩。成绩越高，你在面试、体检和考察等环节中的竞争力就越强，从而提高了补录成功的概率。

3. 地区差异 ：不同地区的公务员补录政策、岗位需求和报考人数差异较大。一些偏远地区或基层岗位可能会有更多的补录机会，但竞争也可能相对较小。

4. 招聘规模 ：招聘规模也会影响补录的成功几率。大规模招聘时，补录名额相对较多，竞争可能会相对较小一些。

5. 补录名额 ：公务员补录的名额通常较少，而报考人数相对较多，这使得补录的竞争非常激烈。

6. 其他因素 ：考生的竞争情况、报名时的失误（如错过报名时间或未能通过初审）等也会影响补录的成功几率。

建议

• 提前准备 ：尽早开始准备，提升自己的面试和体检能力，确保在补录过程中有足够的竞争力。

• 关注官方信息 ：密切关注官方发布的补录信息，及时报名并参加相关环节。

• 选择合适岗位 ：根据自己的实际情况，选择适合的岗位，避免盲目报考竞争激烈的岗位。

• 利用资源 ：可以咨询专业的求职辅导机构，获取更多的求职资源和面试技巧。

总的来说，虽然省考公务员的补录成功几率不算大，但通过合理的准备和策略，仍然有机会实现自己的目标。