面试名单公布后是否还会有递补， 取决于具体招聘流程和组织方的规定 。以下是几种可能的情况：

1. 面试前递补 ：在某些情况下，如果部分考生放弃面试资格，招聘方可能会根据公共科目笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。

2. 面试后递补 ：在面试后，如果部分考生因为体检或专业测试不合格失去录用资格，招聘方可能会根据综合成绩从高到低的顺序，递补一些考生为录用人员。

3. 体检或政审后递补 ：有些情况下，如果在体检或政审环节有考生不合格或放弃，也会有递补的机会。

4. 调剂与递补 ：需要注意的是，调剂与递补只能选择其中一个方式，即进入调剂职位面试的人员不得参加原报考职位的递补。

5. 公告为准 ：由于招聘流程和规定可能因地区和职位而异，建议关注官方公告以获取最准确的信息。

综上所述， 面试名单公布后确实存在递补的可能性 ，但具体是否进行递补以及递补的具体流程和要求，需要参考官方公告和招聘方的规定。建议保持关注官方信息渠道，以便及时获取递补的相关信息。