不是
考上事业编并不意味着 永久编制 。在中国,事业单位的编制通常是聘用制,这意味着工作人员需要签订聘用合同,合同期满后,除非双方同意续签,否则编制可能会取消。此外,根据《事业单位人事管理条例》,如果工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,可以提出订立聘用至退休的合同,这在一定程度上可以被视为终身制。然而,这并不意味着事业编制人员可以终身保有职位,因为仍存在因违纪、违法行为或工作失职等原因被辞退的可能性。
因此,虽然事业编提供相对稳定的工作环境和较好的福利待遇,但并非真正意义上的终身编制。