一般来说,事业单位面试结束后的程序如下:
1.体检:如果面试结果合格,进入体检环节。体检是重要的选拔环节,一般除了身高、体重、视力、听力等基本项目外,还包括全面的身体检查和各种专项检查。
2.考察:通过体检后,单位会对考生进行综合考察,包括查核考生的各项资格证明、工作履历、学术成果、荣誉奖项和品德操守等方面的情况。
3.公示:招聘单位会在规定的时间内将入围面试人员的名单及结果公示出来,接受社会公众监督。公示期一般为7个工作日以上。
4.审批备案:公示无异议后,招聘单位将拟聘用人员的相关材料报上级主管部门审批备案。
5.办理聘用手续:审批备案通过后,办理聘用手续,签订聘用合同,确立人事关系。