天津公务员申论与申论的区别主要体现在以下几个方面：

1. 材料主题特点 ：

• 综合管理区级 ：主题侧重对公共政策或治国理念的执行，或者价值观的具体践行（如2020根据“掌上四合院”和“三事三分”的启示，如何进行社区治理）的考查，即是否能在实际工作中应用这些理念和政策。

2. 题型题量 ：

• 申论 ：一般是5道题目，包括一道作文题目和四道小题目。题型分布一般为归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、文章写作。

• 写作 ：题量比申论少，一般为2道题左右，材料多，要求写作字数少，不考公文写作。

3. 考察能力 ：

• 申论 ：主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力，具有模拟公务员日常工作的功能。

• 写作 ：更侧重于考查考生的写作能力和思维表达能力，通常要求考生根据给定主题撰写一篇文章。

4. 试卷分类 ：

• 申论 ：根据报考岗位的不同，设置两套试卷，分别适用于市级机关和区级以下机关职位，侧重考察的能力也有所区别。

• 写作 ：通常不会单独设置试卷，而是与行政职业能力测验或其他科目合在一张试卷上。

5. 材料选择 ：

• 申论 ：材料一般来自政府和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等，材料内容较为直观。

• 写作 ：材料设置相对有些晦涩，有时采用寓言故事的形式呈现，要求考生从寓言故事中提炼中心观点进行写作，难度较大。

综上所述，天津公务员申论与申论在材料主题、题型题量、考察能力、试卷分类和材料选择等方面存在明显区别。建议考生在备考时，针对不同的考试科目进行有针对性的复习和准备。