石油钻井平台通常招聘以下几类人员，根据岗位要求不同，所需的专业技能和工作经验也有所区别。以下是主要招聘职位的分类及要求：

1. 技术类岗位

• 钻井工程师

  • 职责：负责钻井工程的技术指导、参数修正、生产报表填写以及技术管理工作。
  • 要求：大专及以上学历，石油工程类专业优先，需有3年以上相关工作经验。

• 平台经理

  • 职责：全面负责钻井队的日常生产管理，包括人员调配、设备管理、HSE（健康、安全与环境）管理等。
  • 要求：需具备3年以上相关岗位经验，英语听说读写能力较强，有海外工作经验者优先。

• 智能钻井高级算法工程师

  • 职责：负责钻井过程的建模与算法研发，优化钻井工艺流程。
  • 要求：本科及以上学历，需熟悉钻井工程原理和算法设计，具备5年以上相关经验。

2. 操作类岗位

• 钻井工、井架工、采油工、试油工

  • 职责：直接参与钻井平台的现场操作，如钻机操作、设备维护、油井测试等。
  • 要求：高中及以上学历，年龄18-50岁，身体健康，无犯罪记录，无职业病禁忌。

• 压缩机维修工

  • 职责：负责钻井平台设备的日常维护与故障排除。
  • 要求：熟悉机械设备维修，需有相关工作经验。

3. 支持类岗位

• 清洁工

  • 职责：负责钻井平台的日常清洁工作，确保工作环境整洁。
  • 要求：身体健康，吃苦耐劳。

• 医疗应急人员

  • 职责：提供现场医疗服务，包括急救、健康咨询等。
  • 要求：需具备医疗应急相关资质。

4. 招聘条件

• 学历要求：大部分岗位要求高中及以上学历，技术类岗位更倾向于石油工程、地质等相关专业背景。
• 经验要求：多数技术岗位需3年以上相关工作经验，部分高级岗位（如智能钻井算法工程师）需5年以上经验。
• 身体素质：要求身体健康、无不良嗜好，能适应海上或偏远地区的工作环境。
• 其他要求：部分岗位（如平台经理）需具备英语沟通能力，部分企业优先考虑退伍军人。

5. 工作环境与福利

• 工作环境：钻井平台通常位于海上或偏远地区，工作环境较为艰苦，需适应倒班和高强度工作。
• 福利待遇：多数岗位提供包吃包住、五险一金、带薪休假等福利，部分海外岗位薪资待遇较高，如平台经理可达47000-55000元/月。

通过以上信息可以看出，石油钻井平台对技术类岗位的专业性要求较高，同时操作类岗位更注重体能和稳定性。如果您有相关背景或兴趣，可以根据自身条件选择适合的岗位。