赋分成绩比原始成绩高，主要是因为赋分制度的设计目的是 减少因考试难度、科目差异等因素导致的不公平，更客观地评价考生在全体考生中的相对位置和水平 。具体原因如下：

1. 相对性评价 ：赋分成绩是根据考生在全体考生中的相对位置来确定的，而不是仅仅基于他们的原始分数。这意味着，即使某个考生的原始分数不高，但如果他在所有考生中的排名靠前，他的赋分成绩可能会很高。

2. 等级划分 ：赋分通常是将考生的原始成绩划分为不同的等级，每个等级对应一个分数范围。然后，根据考生在所在等级中的位置，赋予其相应的等级分数。这种等级划分的方式使得不同科目之间的成绩具有更强的可比性。

3. 减少误差 ：由于不同科目的难度和评分标准可能存在差异，直接比较原始分数可能并不公平。赋分制度通过将原始分数转换为相对分数，可以在一定程度上消除这些差异，使得评价更加客观。

4. 激励作用 ：赋分制度可以激励考生努力提高自己的相对排名，而不是仅仅关注原始分数。因为最终的成绩不仅取决于自己的表现，还受到其他考生表现的影响。

需要注意的是，赋分成绩并不一定总是比原始成绩高。在某些情况下，如果所有考生的原始成绩普遍较高，或者某个考生的排名在所属科目中非常靠后，他的赋分成绩可能会比原始成绩低。

综上所述，赋分成绩比原始成绩高，主要是因为赋分制度通过相对性评价、等级划分、减少误差和激励作用等方式，使得评价更加公平和客观。