工程师职称评定条件及流程如下：

工程师职称评定条件

助理职称评定条件

• 大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

• 大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

中级职称评定条件

• 大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

• 大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

高级职称评定条件

• 大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。

• 大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。

• 博士学位，从事本专业技术工作满两年，且近两年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。

• 硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5-7年，且近5-7年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。

• 本专业或相关专业的工程类本科学历，不具备相关专业的中级工程师职称，从事本专业技术工作满11年及以上，且近11年的年度考核或绩效考核均称职（合格）以上。

工程师职称评定流程

1. 报送申报资料 ：准备齐全的申报资料，包括身份证、学历证书、业绩证明、论文等。

2. 资格审核 ：由人社局进行条件审核，审核通过者材料入库，不通过者退回。

3. 参加测试 ：审核通过者需参加人社局的测试。

4. 专家评审 ：考试通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审。

5. 结果公示 ：评审通过后进行公示，无异议即可领取职称资格证书。

注意事项

• 申报人员需遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

• 申报材料需真实有效，考核结果需为合格以上。

• 论文发表、项目经验等附加条件需满足相关要求。

• 特殊要求如创新能力、沟通能力、道德品质等也需符合标准。

以上信息仅供参考，具体评定条件和流程可能因地区和专业的不同而有所差异。建议咨询当地人社局或相关机构获取最新、最准确的信息。