领取就业补贴是否会影响应届生身份，需要从以下几个方面来解答：

1. 应届生身份的定义

应届生通常指在毕业当年或择业期内（一般为毕业后的两年内）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或相关就业服务机构的毕业生。应届生身份的认定主要依据毕业时间、档案保留情况等因素，而非是否领取了就业补贴。

2. 就业补贴的性质与政策目的

就业补贴是国家为促进高校毕业生就业创业而设立的一项经济支持政策，旨在缓解毕业生初入职场或创业阶段的经济压力，鼓励其积极就业或自主创业。领取就业补贴并不属于正式就业的范畴，因此不会直接影响应届生身份的认定。

3. 社保缴纳与应届生身份的关系

根据相关政策，灵活就业期间缴纳社保并不会影响应届生身份的认定，因为社保缴纳本身与是否为应届生无直接关联。然而，如果领取就业补贴的同时缴纳了正式社保（如与企业签订劳动合同后缴纳的社保），可能会被视为已落实工作单位，从而影响应届生身份的认定。

4. 政策差异与注意事项

不同地区对应届生身份的认定标准可能存在差异。例如，某些省份明确放宽应届生认定标准，不审核是否有工作经历或缴纳社保的情况，而其他地区则可能要求严格。因此，建议您根据所在地区的具体政策，向当地人社部门或高校就业指导中心咨询，以确认领取就业补贴是否会影响您的应届生身份。

总结

领取就业补贴本身通常不会影响应届生身份，但需注意以下情况：

• 灵活就业社保：不影响应届生身份。
• 正式社保缴纳：可能被视为已落实工作单位，需根据当地政策确认。
• 地区差异：不同地区的认定标准有所不同，需具体咨询。

如果您有进一步疑问，建议直接联系当地人社部门或高校就业指导中心，以获取权威解答。