黑龙江省公务员笔试的开考比例如下：

1. 普通职位 ：省直各招录机关和市（地）公务员主管部门在达到笔试最低合格分数线的报考者中，根据笔试成绩从高到低按照招录职位计划录用人数1:3的比例进行面试人选资格确认。若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入资格确认。未达到规定面试比例的招录职位，原则上可缩减、合并或取消该职位的录用计划，特殊情况可适当降低开考比例。

2. 特殊职位 ：报考特殊职位的考生还须在2月26日参加专业科目考试。一般职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%；有加试专业科目职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%。

建议：

• 普通职位 ：考生需关注自己报考职位的开考比例，确保自己的笔试成绩在招录人数的1/3以内，以增加进入面试的机会。

• 特殊职位 ：除了需关注笔试总成绩外，还需重视专业科目考试的成绩，因为特殊职位会综合考虑两方面的成绩。