2025年事业单位普调工资的标准如下：
- 整体平均增资 ：
- 整体平均增资标准为500元，上调幅度在5%-15%之间，基本工资平均涨幅在5%-8%左右。
- 按职称划分 ：
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初级职称工资每月增加200-300元。
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中级职称工资每月增加500-600元。
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副高级职称工资每月增加1200-1500元。
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正高级职称工资每月增加2000元以上。
- 按岗位和工龄划分 ：
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专业技术中级8级岗位工资增资280元，7级岗位工资增资290元。
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管理8级岗位增资240元。
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专业技术人员薪级18级增资202元，薪级39级增资418元。
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义务教育教师8级岗位工资增资309元。
- 其他调整 ：
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最低工资标准也有所调整，部分地区月最低工资标准第一档情况如下：上海2690元，北京2420元，天津2320元，江苏、浙江2490元，四川、重庆2330元，陕西2160元。
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工资计算方式也进行了调整，年工作日为248天，季工作日为62天/季，月工作日为20.67天/月，月计薪天数为21.75天。
这些调整旨在确保事业单位员工的收入水平能够跟上时代步伐，并体现对不同岗位和职称人员的倾斜。建议相关人员在工资调整后，仔细核对个人工资单，确保增资准确无误。
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