相对较大，但具体难度因人而异

考事业编的难度 相对较大 ，但具体难度因人而异，主要受以下因素影响：

1. 竞争激烈程度 ：事业编考试吸引了大量求职者，岗位数量有限，导致竞争非常激烈。某些热门岗位的报录比甚至高达数百比一，真正是“一岗难求”。

2. 考试内容广泛 ：事业编考试涵盖公共基础知识、职业能力倾向测验、综合应用能力和专业知识等多个领域。考生不仅需要掌握扎实的专业知识，还需具备广泛的社会科学、自然科学等方面的知识。

3. 选拔标准严格 ：事业编考试不仅要求考生具备扎实的专业知识和良好的应试能力，还要求其具备良好的政治素质、职业道德和综合素质。面试环节更是对考生的应变能力、沟通能力和专业素养提出了高要求。

4. 备考周期长 ：由于考试内容的广泛性和选拔标准的严格性，考生往往需要花费大量时间进行复习和准备。备考周期长，对考生的耐心和毅力提出了巨大挑战。

5. 个人能力和备考情况 ：事业编考试难易程度因人而异，具体取决于考生的个人能力和备考情况。对于初次参加事业编考试的考生来说，可能会感到有些困难，但只要认真备考，掌握考试技巧，理解考试重点和难点，就有可能取得好的成绩。

建议

• 提前规划 ：尽早开始备考，制定详细的复习计划。

• 全面复习 ：注重公共基础知识和专业知识的全面复习，同时加强综合素质的提升。

• 关注公告 ：及时关注全国事业单位招聘网、本地人事考试网等渠道，获取最新的考试信息。

• 模拟考试 ：多做模拟题和历年真题，熟悉考试形式和题型，提高应试能力。

• 面试准备 ：提前准备面试，注重沟通能力和专业素养的提升。

总的来说，考事业编虽然难度较大，但只要考生有充分的准备和正确的策略，仍然有机会成功上岸。