不一样
公务员行测和事业单位职测在多个方面存在不同 ：
- 考试时间 ：
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公务员行测：一般为120分钟，120道题目。
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事业单位职测：一般为90分钟，题量通常为100道。
- 常识判断 ：
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公务员行测：测查对国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及多个领域的基本知识及其运用，综合性较强。
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事业单位职测：除了考查综合性的常识问题外，还会根据不同类型的岗位加入对报考者的个性化考核。
- 言语理解与表达 ：
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公务员行测：考点全面，包括主旨概括题、意图判断题、细节理解题等。
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事业单位职测：题目难度和题量逐渐趋同，但出题更为灵活，有些题型如图形推理的考点较省考不常见。
- 判断推理 ：
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公务员行测：包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
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事业单位职测：图形推理以凌乱线条居多，定义判断的题干可能出现法律类的相关概念。
- 数量关系 ：
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公务员行测：既考查基础概念，也考查较难的方法。
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事业单位职测：更侧重基础概念的考查。
- 资料分析 ：
- 公务员行测和事业单位职测：大致相同，但公务员行测考得更灵活，数据更难查找。
- 考试类别 ：
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公务员行测：不论所报什么岗位，考察题型和内容都是一样的。
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事业单位职测：分为A、B、C、D、E五类，每类的考察题型和内容会有明显区别。
综上所述，虽然公务员行测和事业单位职测在考察的题型和范围上有相似之处，但在考试时间、题量、内容侧重点等方面存在明显的差异。因此，考生在备考时应根据报考的职位类型，有针对性地进行复习。
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