石家庄普通选调生的分配地点由综合成绩排名决定，通常按照以下规则进行分配：

1. 分配规则

• 综合成绩排名优先：根据笔试和面试的综合成绩，从高到低进行排序，成绩越高的考生优先选择工作地点。
• 按计划分配：石家庄市计划分配160名选调生，这些名额会根据全市各区域（如县、乡镇）的实际需求进行分配。
• 性别比例：根据政策要求，各地分配的选调生中，男女比例需达到1:1。

2. 具体分配方式

• 成绩排名靠前的考生可以优先选择工作地点，而成绩靠后的考生可能会被分配到相对偏远的县或乡镇。
• 如果考生成绩较低，可能面临“钱少事多离家远”的情况，尤其是对于非本地人而言，这种岗位的吸引力可能相对较低。

3. 影响分配的因素

• 个人成绩：笔试和面试的综合成绩是决定分配地点的主要依据。
• 政策要求：性别比例、基层工作需求等政策性因素也会影响分配结果。
• 个人选择：在符合政策的前提下，考生可以在一定范围内选择具体岗位，但选择权受限于综合排名。

4. 背景信息

石家庄市2025年计划选拔160名普通选调生，这些选调生将分配到石家庄市的各县、乡镇及相关部门工作。选调生的主要任务是作为党政领导干部后备人选，在基层进行重点培养。

总结

石家庄普通选调生的分配地点由综合成绩排名决定，优先选择权属于成绩靠前的考生。分配规则结合了政策要求（如性别比例）和实际需求（如基层工作安排）。考生需结合自身成绩排名和职业规划，合理评估分配结果。