公务员联考和事业单位联考在多个方面存在明显的区别，以下是对这些区别的详细归纳：
- 发起机构不同 ：
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公务员联考 ：由国家中组部和人事部，以及省、市委组织部和人事厅发起，由各用人单位上报岗位需求。
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事业单位联考 ：由各个用人单位的人事部门发起。
- 笔试组织实施机构不同 ：
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公务员联考 ：笔试组织实施机构主要是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心。
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事业单位联考 ：笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，部分单位自行命题组织实施。
- 举办的统一性不同 ：
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公务员联考 ：国家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
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事业单位联考 ：目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
- 考试时间和频率 ：
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公务员联考 ：全国14个省（市、自治区）于上半年4月份及下半年9月份共同举行。
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事业单位联考 ：一般每年有两次，分别在3月和9月进行，但具体时间和频率可能因地区和年份而异。
- 考试内容 ：
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公务员联考 ：一般公共科目笔试科目共考2科，分别为行测（行政职业能力测验）和申论。部分岗位会考专业知识。
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事业单位联考 ：考试内容分为五大类，即综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类），一般考职测（职业能力倾向测验）和综合应用能力。
- 编制类别 ：
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公务员联考 ：招录的是公务员，拥有的是行政编制。
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事业单位联考 ：招录的是事业单位工作人员，拥有的是事业单位编制。
- 工作性质 ：
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公务员 ：主要是国家行政事务性工作，涉及政府的各个部门，工作内容广泛，责任大，但晋升空间和发展机会多。
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事业单位人员 ：从事的主要是社会公益性工作，或说是非营利性的工作，工作环境相对稳定，压力较小。
- 考试难度 ：
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公务员考试 ：整体难度较高，竞争激烈，题目类型全面，能力要求相对全面。
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事业单位考试 ：难度相对较小，但具体难度可能因地区和年份而异。
- 岗位竞争比 ：
- 公务员 ：整体竞争比高于事业单位。
- 试卷难度 ：
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公务员 ：行测和申论试题和类型类似，难度较高。
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事业单位 ：职测和综合应用能力试题和类型与公务员类似，但难度相对较小。
建议
选择公务员联考还是事业单位联考，考生应根据自身情况、职业规划及岗位需求进行综合考虑。若追求稳定的工作环境及相对较小的压力，事业单位可能更适合；若希望有更大的晋升空间和发展机会，且具备较强的逻辑思维和文字表达能力，公务员可能更为合适。