事业单位联考笔试成绩的计算方式如下：
- 计算公式 ：
- 笔试总成绩 =〔职业能力倾向测验（满分150分）×30% + 综合应用能力（满分150分）×70%〕×2/3 + 政策性加分。
- 成绩折算 ：
- 笔试成绩通常需要折算成百分制后，再按照一定比例计入总成绩。这个比例可能因地区和岗位而异，常见的比例有40%、50%等。
- 加分政策 ：
- 考生可能会获得政策性加分，具体分数根据各地政策而定。
- 最低合格分数线 ：
- 本次考试的笔试总成绩最低合格分数线为40分（含），低于该分数人员不能进入面试。
- 总成绩计算 ：
- 总成绩的计算公式通常为： 总成绩 = 笔试成绩 × 某一比例 + 面试成绩 × 另一比例。比例可能因地区和岗位而异，常见的有： 笔试60% + 面试40%、笔试50% + 面试50%、笔试40% + 面试60%等。
建议：
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了解当地政策 ：不同地区和岗位可能有不同的计算比例和政策加分，建议考生仔细阅读当地人事考试公告。
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仔细核对成绩 ：在确认是否进入面试前，仔细核对笔试成绩，确保没有遗漏或错误。
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