机关单位的事业编人员 可以通过多种途径转为公务员 。以下是具体的几种方式：

1. 参加公务员考试 ：

• 省级公务员考试 和 国家公务员考试 是事业编人员转为公务员的主要途径。通过参加这些考试，符合条件的事业编人员有机会被录用为公务员。

2. 调任 ：

• 事业编人员可以通过调任的方式转为公务员。调任需要满足一定的职务与级别（如管理岗位八级职员及以上或专业技术岗位副高级职称及以上）、学历与年龄（大专及以上学历，年龄原则上不超过45周岁）、工作年限（在事业单位工作满2年以上，且近两年年度考核均为称职及以上）以及编制空缺等条件。

3. 参加副科岗位选拔（公选） ：

• 地级市或县政府会面向本地区或全国公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位（储备干部）。这种选拔要求报考人员具备一定的工作经验和年龄要求。

4. 破格提拔 ：

• 对于工作特别突出、年度考核连续优秀且为高科技人才的事业编人员，有可能通过破格提拔的方式转为公务员。

5. 政策规定的特定岗位 ：

• 某些特定岗位如道路运输管理部门、文物管理部门、渔政监督管理部门、航运管理部门、动物卫生监督部门、公路行政管理部门等，有可能在事业编改革后转变身份。

建议

• 提前规划 ：事业编人员应提前了解并规划自己的职业发展路径，选择最适合自己的转编方式。

• 提升自身能力 ：无论通过哪种方式转编，都需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，因此应不断提升自己的综合能力。

• 关注政策动态 ：及时关注相关政策变化，把握转编的机会。

通过以上途径，事业编人员可以有机会转为公务员，实现职业身份的转变。