事业编工人和工勤编的主要区别体现在以下几个方面：
- 编制身份 ：
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事业编 ：属于干部身份编制，涉及教育、科技、文化、卫生等社会服务活动。
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工勤编 ：属于工人身份编制，通常负责后勤服务等工作。
- 职业发展 ：
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事业编 ：可以评职称，有向行政岗位发展的可能性，达到一定级别或领导职务可转为行政编。
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工勤编 ：一般只能评技工级别，很难转为行政编或事业编。
- 待遇和地位 ：
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事业编 ：通常享有更高的工资和更好的福利待遇，养老保险等社会保障也更为完善。
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工勤编 ：待遇和地位相对较低，养老保险缴纳较少，职称多为技能型。
- 管理方式 ：
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事业编工勤岗 ：由事业单位管理，可能涉及与行政机关人员合作。
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工勤编 ：由行政机关管理，需与事业单位人员合作。
总结：
事业编和工勤编在编制身份、职业发展、待遇和管理方式等方面存在明显差异。事业编人员作为干部身份，享有更高的职业发展和待遇，而工勤编人员作为工人身份，职业发展受限，待遇相对较低。两者在管理方式上也有所不同，事业编工勤岗由事业单位管理，工勤编则由行政机关管理。
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