事业编中的工勤编是什么

事业编制中的一种

事业编工勤编制是指 事业单位中从事后勤保障工作的人员的编制 。这些人员承担着如开车、传递信息、看大门等重要的后勤任务。工勤编制的工作人员通常属于正式工,并享受事业编制的待遇,但他们的晋升路径相对狭窄,上升空间有限,且通常只有五险,缺少住房公积金,工资水平也相对较低。

具体来说,工勤编制是事业编制的一种,与行政编制(包括公务员)有所区别。工勤编制的人员主要为事业单位中的其他职工提供后勤服务,包括交通服务(如司机)、餐饮服务(如食堂工作人员)等。这些岗位设置又称为工勤技能岗位,从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。

在事业单位中,工勤编制的人员虽然从事的是较为琐碎和复杂的工作,但他们仍然属于正式编制,并享受事业单位的相关福利待遇,如社保、民政等方面的补贴。

总结起来,事业编工勤编制是事业单位中从事后勤保障工作的正式员工的编制,他们的工作内容包括但不限于司机、食堂工作人员等,并享受事业编制的待遇和福利。

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各有优势 工勤编和事业编各有其优势,具体选择哪个好需要根据个人情况和职业规划来判断。以下是它们之间的一些主要区别: 编制性质 : 工勤编 :属于工人编制,通常在行政机关或事业单位中从事劳动生产和服务工作。 事业编 :属于干部编制,主要从事管理、科研、教学等工作。 身份和晋升 : 工勤编 :一般不具备干部身份,晋升空间相对较小,主要通过技术等级考核和岗位晋升来提高工资福利待遇。 事业编

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事业单位工勤人员是干部吗

不是 事业单位工勤人员不是干部 。根据相关规定,事业单位岗位设置分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三个类别。管理岗位和专业技术岗位聘用的工作人员,基本上都是干部身份;而工勤技能岗位聘用的人员,包括技能型人才或工勤服务人员,多数人的身份都是工人。 尽管现在事业单位岗位之间可以转岗,工勤人员有机会转为管理岗或专业技术岗,但这并不改变他们原有的工人身份。转岗后,工勤人员需要从最低的级别开始工作

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