四川选调生的月薪水平因地区、职务和学历等因素而有所不同。以下是综合信息后整理的详细说明：

1. 总体薪资构成

四川选调生的薪资由以下几部分组成：

• 基本工资：包括职务工资和级别工资。
• 津贴和补贴：如工作补贴、生活补贴、物业补助等。
• 绩效奖金：根据地方财政状况和具体政策发放，年终奖是主要组成部分。
• 其他福利：如住房补贴、公积金等。

2. 不同地区的薪资水平

四川选调生的薪资因地区经济发展水平不同而差异较大，可大致分为以下几档：

（1）成都及周边地区

• 第一梯队（如天府新区、高新区）：年薪约15-20万元，含公积金可达18-19万元。
• 第二梯队（如市直单位、龙泉、双流等）：年薪约12-15万元，含公积金约15-16万元。
• 第三梯队（如青白江、彭州、金堂等）：年薪约10-12万元。

（2）其他市州

• 第二梯队（如乐山、眉山、绵阳、泸州等）：年薪约10-12万元。
• 第三梯队（如资阳、巴中、达州、内江等）：年薪约7-8万元。

（3）艰苦地区

• 三州地区（如甘孜、阿坝、凉山）：由于艰苦地区补贴较高，薪资水平会进一步提升。例如，甘孜州部分地区月薪可达6-7千元，年终奖3万元左右。

3. 学历和职务的影响

• 学历：博士学历的选调生薪资待遇通常高于硕士和本科，部分地区对博士提供额外的住房补贴或搬迁安置费。
• 职务：职务职级越高，基本工资和绩效奖金越高。例如，博士研究生入职后通常可任命为二级主任科员，硕士为四级主任科员，本科生为一级科员。

4. 特殊补贴

部分地区还提供特殊补贴，如住房补贴、搬迁安置补助等。例如，成都市对紧缺专业选调生提供额外的岗位激励资金。

5. 公积金和福利

• 公积金：根据薪资水平不同，每月缴纳金额从1000元到2000元不等。
• 其他福利：包括取暖费、物业补贴、节日福利（如米面油、生日蛋糕卡等）以及免费体检等。

6. 总结

四川选调生的薪资水平总体上与当地经济发展水平挂钩，成都及周边经济发达地区待遇较高，艰苦地区则因补贴政策而有所提升。此外，学历、职务和地方政策都会对薪资产生显著影响。如果您有具体的地区或职务需求，可以进一步查询相关地区的具体政策。