山西省事业单位考试的时间每年会有所不同，以下是近几年山西省事业单位考试的时间安排和相关信息。
2024年山西省事业单位考试时间
笔试时间安排
山西省2024年事业单位笔试时间为3月30日，上午8:30至10:00为《职业能力倾向测验》，10:00至12:00为《综合应用能力》。
考试科目和范围
考试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。
考试类别
考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。
2025年山西省事业单位考试时间
笔试时间安排
山西省2025年事业单位笔试时间为3月29日，上午8:30至10:00为《职业能力倾向测验》，10:00至12:00为《综合应用能力》。
考试科目和范围
考试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版)为准。
考试类别
考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。
山西省事业单位考试报名时间和方式
报名时间
2024年山西省事业单位报名时间为2月20日9:00至2月24日18:00。2025年报名时间为2月17日9:00至2月24日17:00。
报名方式
报名采用网上报名方式，报名网站为山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）。
报名条件和年龄要求
- 具有中华人民共和国国籍；
- 遵守中华人民共和国宪法和法律；
- 具有良好的品行；
- 具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
- 具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件。
山西省事业单位考试的时间主要集中在每年的3月下旬，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。报名时间为2月中旬，采用网上报名方式。考生应根据自身情况选择合适的岗位进行报名，并提前做好准备，确保考试顺利进行。
事业单位考试山西的报名入口在哪里？
2025年山西省事业单位考试的报名入口是山西省人力资源和社会保障厅网站的山西人事考试专栏。考生需要在该网站进行网上报名，具体网址是：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/。
报名时间为2025年2月17日9:00至2月24日17:00。请确保在规定时间内完成报名，逾期将无法补报。
事业单位考试山西的考试科目有哪些？
山西省2025年事业单位考试科目主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。具体考试类别和内容如下：
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职业能力倾向测验：
- 考试时间：90分钟
- 满分：150分
- 内容：包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
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综合应用能力：
- 考试时间：120分钟
- 满分：150分
- 内容：根据岗位类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。各类别考试内容如下：
- A类：主要测试管理岗位所需的基本能力和综合素质，包括公文写作、管理实务等。
- B类：侧重于测试社会科学领域的专业知识和应用能力，如社会学、经济学等。
- C类：主要考查自然科学领域的专业知识和实验技能，如物理学、化学等。
- D类：测试教育教学理论和实践能力，包括教育学、心理学、教学设计等。
- E类：主要测试医疗卫生领域的专业知识和临床技能，如医学基础知识、诊断治疗等。
事业单位考试山西的考试难度和通过率分析
山西省事业单位考试的难度和通过率可以从以下几个方面进行分析：
考试难度
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考试科目：
- 山西省事业单位联考主要包括《职业能力倾向测验》（职测）和《综合应用能力》（综应）两科。
- 职测与公务员考试的《行政职业能力测验》（行测）相似，但更侧重于省情和市情。
- 综应可以理解为简化版的申论，但题型和考察重点有所不同。
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难度对比：
- 相对于公务员考试，事业单位联考的难度较低。行测和申论的难度较高，尤其是申论部分，题型包括归纳概括题、提出对策题、综合分析题、应用文写作和大作文等。
- 事业单位联考的题型和考察重点有所不同，总体难度较省考简单一些。
通过率分析
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总体通过率：
- 2025年山西省事业单位联考的报名人数达到了41,105人，审核通过人数为20,711人，整体审核通过率约为50.4%。
- 各市的审核通过率差异较大，运城最高（41.2%），晋城最低（14.6%）。
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竞争情况：
- 本次事业单位联考的竞争比已经达到66:1，尤其是某些热门岗位，竞争尤为激烈。
- 选择合适的岗位可以显著提高通过率，例如选择冷门地区或过审率高的岗位。
影响通过率的因素
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岗位选择：
- 选择热门岗位（如省直综合管理岗、太原教育/科技岗）竞争激烈，通过率较低。
- 选择冷门地区或过审率高的岗位（如晋城、吕梁）竞争较小，通过率较高。
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备考情况：
- 充分的备考可以显著提高通过率。考生可以通过模拟试题和培训课程来提升应试能力。
- 有过国考或省考备考经验的考生，由于考试内容有较高重合度，备考事业单位考试会相对轻松一些。