山西事业编成绩的计算方式如下:
- 综合成绩计算公式 :
- 综合成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。
- 成绩构成 :
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笔试成绩包括《职业能力测验》和《综合应用能力》两部分,每部分满分为150分,总成绩为两者之和除以3。
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面试成绩满分为100分。
- 最低合格线 :
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综合成绩最低合格线为60分。
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面试未形成竞争的岗位,综合成绩最低合格线为70分。
- 成绩保留 :
- 笔试、面试和综合成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。
- 特殊情况 :
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若2名以上报考人员综合成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定考察人选。
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如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
建议在参加考试前,仔细阅读相关招聘公告和指南,了解具体的考试要求和计分方式,以确保准确无误地准备和提交成绩。