河南省定向选调笔试的上岸分数因地区和岗位的不同而有所差异，以下是综合多方信息整理的详细情况：

1. 总体上岸分数趋势

根据近年来的统计数据，河南定向选调笔试的上岸分数整体呈上升趋势，平均分数一般在 65分以上，竞争激烈的地区或岗位分数要求更高。例如：

• 2023年市直岗位的上岸平均分数约为 68分。
• 部分学员反馈，河南定向选调的历年上岸分数通常维持在 70-75分 之间。

2. 各地区上岸分数对比

不同地区的上岸分数差异较大，以下是部分重点地区的分数情况：

• 郑州：作为竞争最激烈的地区，上岸分数通常较高，2023年约为 68分以上。
• 洛阳、新乡：竞争程度仅次于郑州，上岸分数也较高，与郑州接近。
• 南阳：上岸分数相对较高，可能与报考人数和岗位限制有关。
• 漯河、三门峡、焦作、安阳、商丘：这些地区的上岸分数相对较低，竞争压力较小，建议目标分数在 65分左右。

3. 不同学历背景的分数要求

根据学历背景，上岸分数要求也有所不同：

• 硕士、博士：由于学历优势，可以报考更多岗位，尤其是省直岗位，上岸几率较大。如果目标为省直岗位，建议分数在 65分以上。
• 本科：由于岗位选择较少，建议尽量报考竞争较小的地区，同时提高笔试分数以增加进面可能性。

4. 笔试备考建议

为了提高上岸几率，以下备考建议供参考：

• 重点模块：判断推理、公共基础知识（公基）、案例分析等是高频考点，需着重复习。
• 答题技巧：建议按照试卷顺序做题，不会的题目先跳过，主观题部分留出充足时间（至少75分钟）。
• 模拟训练：建议整套卷卡时间模拟，熟悉考试节奏，提升答题效率。

5. 注意事项

• 官方数据缺失：目前河南省定向选调笔试的上岸分数主要来源于学员反馈和机构统计，官方并未公布具体数据。
• 地区竞争差异：经济发展较好的地区（如郑州、洛阳）竞争更为激烈，建议结合自身条件选择适合的地区和岗位。

总结

河南定向选调笔试的上岸分数因地区、岗位和学历而异，建议目标分数在 65分以上，并根据报考地区调整备考策略。同时，注重重点模块的复习和答题技巧的提升，以提高上岸几率。