青海普通选调生的分配主要依据省委组织部统一安排，结合各地需求、考生专业背景及学历层次等因素，具体分配情况如下：

1. 分配原则

• 统一分配：由省委组织部根据全省各地、各单位的用人需求，统筹安排选调生的工作岗位。
• 基层锻炼为主：普通选调生通常被分配到县（市、区）、乡镇（街道）工作，录用后需到村任职2年，履行大学生村官职责。
• 专业对口：分配时会尽量考虑选调生的学历和专业背景，确保人尽其才。
• 服务年限：选调生在青海的最低服务年限为5年（含试用期），其中硕士研究生及以上学历的选调生在县乡机关的基层服务年限为2年，其他学历为4年。

2. 分配去向

• 基层岗位：大多数选调生会被分配到县乡机关工作，这是基层锻炼的重要环节。
• 省直机关及地级市岗位：部分选调生可能被分配到省直机关或地级市单位，试用期满后还需到对口县乡进行基层实践锻炼。

3. 调动政策

• 申请调回原籍：选调生在分配时未回到原籍的，可以通过调动程序申请调回。但需满足以下条件：
  1. 原籍地有接收单位；
  2. 需经过领导研究并提交请调报告；
  3. 调动程序与公务员调动一致，需先找到接收单位并取得同意。

4. 服务年限与未来发展

• 最低服务年限：选调生需在青海服务满5年，期间表现优秀的可列入优秀年轻干部队伍管理，获得更多晋升机会。
• 职业发展：通过基层锻炼积累经验后，选调生有机会进入更高级别的公务员岗位，发展前景广阔。

总结

青海普通选调生的分配政策以公平、公正为原则，结合考生专业背景和基层需求进行统筹安排。大多数选调生需在县乡基层锻炼，同时享有一定的调动政策支持。如果您有更多具体问题，建议咨询青海省委组织部或关注相关公告信息。