事业单位笔试成绩的计算方法 取决于具体岗位类别 ，具体计算公式如下：
- 一般情况 ：
- 公共科目笔试成绩 × 30% + 专业科目笔试成绩 × 30% 。
- A类岗位 ：
- 公共科目笔试成绩 × 50% + 综合面试成绩 × 50% 。
- B类岗位 ：
- 公共科目笔试成绩 × 30% + 专业科目笔试成绩 × 30% + 综合面试成绩 × 40% 。
- C类岗位 ：
- 公共科目笔试成绩 × 50% + 专业技能测试成绩 × 20% + 综合面试成绩 × 30% 。
- D1类岗位 ：
- 公共科目笔试成绩 × 30% + 专业科目笔试成绩 × 20% + 专业技能测试成绩 × 20% + 综合面试成绩 × 30% 。
- D2类岗位 ：
- 公共科目笔试成绩 × 30% + 专业科目笔试成绩 × 20% + 专业技能测试成绩 × 30% + 综合面试成绩 × 20% 。
此外，有些岗位可能会根据特定条件对成绩进行加分，例如“三支一扶”人员笔试成绩增加5分。
建议在参加考试前，仔细阅读招聘公告，了解具体岗位的成绩计算方法和加分政策，以确保准确计算自己的成绩。
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