难度因人而异

事业单位联考的B类和C类哪个更难， 因人而异 ，主要取决于考生的专业背景、兴趣和职业规划。以下是它们之间的一些比较：

1. B类岗位 ：

• 特点 ：B类岗位通常侧重于综合知识，考察报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。

• 竞争情况 ：部分热门岗位如本溪市人民检察院“宣传教育科工作人员”的竞争比可达130:19，显示出较高的竞争激烈程度。

2. C类岗位 ：

• 特点 ：C类岗位主要侧重于专业知识，考察内容相对简单，适合初次参加事业单位考试的人员。例如，农业技术推广、自然资源管理、生态环境保护等岗位。

• 竞争情况 ：尽管C类岗位竞争也很激烈，但部分岗位如明山区牛心台街道岗位的竞争比约为256:1，显示出相对较高的竞争程度。

3. 总体难度 ：

• B类难度次之 ：B类考试难度次之，要求相对较高，但相对于A类来说，难度较小一些。

• C类相对容易 ：C类考试难度相对较低，主要考察基础知识和一般的管理能力，适合初次参加考试的人员。

建议

• 选择岗位 ：考生应根据自身的专业背景和兴趣选择适合的类别。如果对专业知识的掌握较为扎实，且希望从事专业性强的工作，可以选择C类岗位。如果综合素质和综合能力较强，且对综合知识有较高要求，可以选择B类岗位。

• 备考策略 ：无论选择哪一类，考生都应全面提升自己的综合应试能力，特别是要关注职位的具体竞争比和进面分数，这些因素会直接影响上岸的难易程度。

综上所述，B类和C类事业单位联考的难度因人而异，考生应根据自身情况做出合理选择。