非联考和统考的事业编主要区别体现在以下几个方面：
- 组织方式 ：
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联考 ：由多个事业单位共同组织的招考形式，这些单位之间进行了协商、统筹和整体规划。联考的特点是统一规范考试标准、考试范围和招考计划。
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非联考 ：单个单位独立进行的招考，没有统一的考试标准和内容，各单位的招考体制和考试形式可能不同。
- 考试时间和频率 ：
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联考 ：时间每年固定两次，分别在五月份和十月份左右。
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非联考 ：考试时间不固定，需要根据各个省市的安排而定。
- 试卷类型和考察题型 ：
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联考 ：分为五类考试，每一类型考试侧重点不同。包括综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）。公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，其中《综合应用能力》由主观性试题或主客观相结合的试题组成。
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非联考 ：试卷类型和考察题型更加多样，不同省市可能有不同的分类和题型。例如，有些省市不分A、B、C类，有些省市的题型是案例分析题、公文改错题和材料写作题。
- 统一性 ：
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联考 ：全国范围内的统一考试，考试内容和评分标准一致。报名时间、笔试时间基本保持一致，笔试内容也基本上使用同一套试卷，阅卷和评分工作一般也统一安排进行。
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非联考 ：由于是各地市单独命题和组织，考试内容和评分标准可能存在差异。
总的来说，事业单位的联考和非联考在组织方式、考试时间和内容、试卷类型和考察题型等方面都有明显的区别。考生应根据自己所在省市的具体安排和招考公告，选择适合的考试形式进行备考。
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