浙江事业编工作人员的休息时间表如下:
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双休日 :事业单位的工作人员一般实行双休日,即每周至少有一天休息。
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法定节假日 :事业单位工作人员在法定节假日也会休息,并享受相应的待遇。
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年休假 :根据工作年限的不同,事业单位工作人员的年休假天数也有所不同。具体来说,工作年限不满十年的正式工作人员每年休假六天;满十年至二十年者休假十天;满二十一年以上者休假十五天。
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病假和疗养 :如果一年内病假和疗养时间累计超过四十五天,则不再享受当年的年休假。
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特殊情况 :虽然事业单位通常实行双休和法定节假日休息,但在一些特殊情况下,如疫情期间或单位需要值班时,工作人员可能需要在周末或节假日工作。
综上所述,浙江事业编工作人员的休息时间表主要是双休日和法定节假日,此外还有根据工作年限确定的年休假。不过,实际休息情况可能会因单位规定和特殊情况而有所不同。