云南省的公务员工资待遇总体上较高，位居全国中上游水平。根据公开数据统计，云南省公务员的平均工资在全国范围内处于中等偏上水平。此外，云南省政府还为公务员提供了较为完善的福利待遇，如五险一金、住房补贴、节日福利等。

具体工资待遇如下：

1. 省直单位及昆明市直 ：

• 每月到手工资：7000元以上

• 公积金双边：2100元以上

• 年底绩效：4万元左右

• 一年全包：16万元左右

2. 玉溪、丽江、文山、大理、迪庆 ：

• 每月到手工资：6000元以上

• 公积金双边：2000元以上

• 年底绩效：3万元左右

• 一年全包：14万元左右

3. 昭通、保山、普洱、临沧、楚雄等其他地市 ：

• 每月到手工资：5500元以上

• 公积金双边：1800元以上

• 年底绩效：3万元左右

• 一年全包：12万元左右

4. 昆明官渡区 ：

• 一级科员，入职6年：

• 每月到手工资：4850元

• 车补：750元

• 公积金双边：约2000元

• 目标奖总额（最高的一等奖）：4万元

• 八个节日福利：2400元

• 十三薪：2500元

• 全年到手工资：约112000元

• 公积金双边全年：约3万元

从以上数据可以看出，云南省的公务员工资待遇较为优厚，尤其是省直单位和昆明市的工资待遇更为突出。此外，不同地区的工资待遇存在一定差异，但整体上都处于较高水平。

建议：

• 如果你打算报考云南省的公务员，可以根据自己所在地区和岗位的具体情况，参考上述工资待遇数据，做出更为全面的职业规划。

• 注意，工资待遇可能会受到工龄、绩效改革、学历、岗位等因素的影响，建议详细了解相关政策和规定。