是指多个单位合并招考
云南省省考中的“大职位”是指 将多个单位的招录职位合并在一起进行招考 。这种方式通常在州市以下党政机关机构改革期间采用,由于机构改革,一些单位的编制空缺情况在考试前无法预知,因此会设置大岗位招考,待具体招录岗位信息确定后,再统一公布相关信息。
具体来说,大职位的招考过程中,所有报考这些岗位的考生会先进行笔试、面试、体检、政审等程序,最终按照综合成绩从高到低的顺序进行选岗。在选岗之前,考生不知道自己会被分配到哪个具体的单位或岗位。例如,某个市的多个乡政府(如A、B、C乡政府)分别招聘1人,那么这些招聘职位可能会合并为一个“某某市乡镇大职位”,总共招聘3人,最终被录用的3人将依次按照选择的岗位去A、B、C乡政府上班。
这种招考方式旨在为考生提供更多的就业机会,并在一定程度上减少因机构改革导致的职位不明确的问题。