云南省事业单位的待遇标准主要包括 基本工资、绩效工资、津贴补贴和福利 等部分。具体待遇因地区、岗位、学历、职称等因素有所差异。以下是一些具体的参考信息：
- 基本工资 ：
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岗位工资 ：管理岗位分为10个等级，每个等级对应不同的工资标准；专业技术岗位分为13个等级，每个等级对应不同的工资标准；工勤技能岗位分为5个等级，每个等级对应不同的工资标准。
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薪级工资 ：管理岗位的薪级包括1-59级，薪级工资范围为80元-2130元；专业技术岗位的薪级包括1-65级，薪级工资范围为170元-5795元；工勤岗位的薪级也包括1-65级，薪级工资范围为170元-5795元。
- 绩效工资 ：
- 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，具体金额由各单位在核定的总量内自主分配。
- 津贴补贴 ：
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艰苦边远地区津贴 ：根据自然地理环境和社会发展的差异，对在这些地区工作的人员给予适当的补助。
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特殊岗位津贴补贴 ：对从事苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴。
- 福利 ：
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年终奖 ：每年年底的年终奖金不等，例如某乡镇事业单位专技岗初级职称的职工年底第十三个月工资约2200元。
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公积金 ：单位和个人双边缴纳，例如某省属事业单位每月公积金双边约为1700元。
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其他福利 ：包括节假日福利、生日福利、健康检查等。
- 具体案例 ：
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昆明市官渡区某区直单位 ：职工每月到手工资约7300元，每月车补约750元，每年年底的年终奖金约4.5万元，每年的公会福利约2400元，年底的十三薪约4000元。
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呈贡事业单位 ：到手工资约6500元，公积金双边约2100元。
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玉溪市事业单位 ：到手工资约6500元，年底奖金约10000元，公积金双边约2500元。
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昆明市直事业单位 ：到手工资约6000元，公积金双边约2000元。
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红河州某县级事业编 ：到手工资约4500元，公积金双边约1200元。
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云南省某乡镇事业编 ：专技岗初级职称，到手工资约3900元，乡镇补贴约500元，双边公积金约1300元，基础性绩效约7800元，奖励绩效约6000元，年底第十三个月工资约2200元，年收入合计约10万元左右。
综上所述，云南省事业单位的待遇标准较为稳定，但具体工资高低会根据报考岗位和个人能力有所差异。建议根据自身情况选择合适的岗位和地区，并详细了解相关政策和待遇，以便做出**的职业选择。