按成绩和个人意愿

内蒙选调生的分配 不是单纯按户籍，而是按照“公平、公正、公开、透明”的原则，采取“量化排名、自主择岗”的分配原则 。具体来说，选调生的分配主要基于以下几个因素：

1. 成绩排名 ：选调生会按照自己的成绩进行排名，成绩好的选调生优先选择工作岗位。

2. 个人意愿 ：在成绩排名的基础上，选调生可以自主选择工作岗位。如果个人的意愿与单位需求匹配，可能就会被分配到户籍所在地的单位。

3. 户籍所在地 ：很多地方在分配选调生时会考虑到选调生的户籍所在地，尽量将其分配到户籍所在地的街道或乡镇，以满足选调生想要建设家乡的愿望。

4. 各单位需求 ：组织部门会综合考虑各市县、各单位的实际需求，统筹安排选调生的工作岗位。

综上所述，内蒙选调生的分配综合了成绩、个人意愿、户籍所在地及单位需求等多个因素，而不是单纯按户籍或随机分配。这种分配方式旨在实现公平、公正、公开、透明，同时尊重选调生的个人选择。