省考公务员的分数计算公式根据不同的职位和考试类型有所不同。以下是几种常见情况的计算公式：
- 一般职位 ：
- 总成绩计算公式 ：
[
\text{总成绩} = \left（ \frac{\text{行测成绩} + \text{申论成绩}}{2} \right） \times 50% + \text{面试成绩} \times 50%
]
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解释 ：
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行政职业能力测验（行测）和申论的总分是200分，成绩计算是百分制，所以要除以2。
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面试成绩占总成绩的50%。
- 公安机关人民警察职位 ：
- 总成绩计算公式 ：
[
\text{总成绩} = \text{笔试成绩} \times 50% + \text{面试成绩} \times 35% + \text{专业能力测试成绩} \times 15%
]
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解释 ：
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笔试成绩占总成绩的50%。
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面试成绩占总成绩的35%。
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专业能力测试成绩占总成绩的15%。
- 公安机关人民警察职位（参加B类考试） ：
- 总成绩计算公式 ：
[
\text{总成绩} = \text{行政职业能力测验成绩} \times 40% + \text{申论成绩} \times 30% + \text{公安专业科目成绩} \times 30%
]
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解释 ：
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行政职业能力测验成绩占总成绩的40%。
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申论成绩占总成绩的30%。
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公安专业科目成绩占总成绩的30%。
- 有专业科目考试的职位 ：
- 总成绩计算公式 ：
[
\text{总成绩} = \text{笔试成绩} \times 70% + \text{面试成绩} \times 30%
]
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解释 ：
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笔试成绩占总成绩的70%。
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面试成绩占总成绩的30%。
- 有专业知识或实际操作技能的职位 ：
- 总成绩计算公式 ：
[
\text{总成绩} = \text{笔试成绩} + \text{面试成绩} \times 60% + \text{专业知识测试成绩} \times 40%
]
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解释 ：
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笔试成绩占总成绩的40%。
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面试成绩占总成绩的60%。
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专业知识测试成绩占总成绩的40%。
- 浙江省考 ：
- 总成绩计算公式 ：
[
\text{总成绩} = \text{笔试分数（百分制）} \times 40% + \text{面试分数（百分制）} \times 60%
]
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解释 ：
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笔试分数占总成绩的40%。
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面试分数占总成绩的60%。
建议：
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不同省份和职位可能有不同的计算方法和权重，建议仔细阅读招考公告和职位要求。
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成绩计算中涉及的分数保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。