关于事业编是先考试再选岗还是先选岗再考试的问题，存在以下几种观点：

1. 先定岗再考试 ：

• 事业编人员和公务员一样，实行凡进必考政策，必须先向上级主管部门提出用人要求，载明岗位空缺人员的学历、专业、年龄要求，经审核后发布招录公告。因此，事业编是先定岗再考试。

2. 先选择岗位，再进行考试 ：

• 事业单位一般都是先选择好岗位，再进行考试，每个考生只能选择一个岗位报考，不可以同时选择多个岗位。因此，准备考事业编的考生一定要提前考虑好自己想要报考什么类型的岗位，并且参考一下自己想要报考岗位的常规报考条件是什么，看看自己是否符合岗位的要求。

3. 先进行考试，根据成绩选岗 ：

• 事业单位通常是先进行统一考试，根据考试成绩和岗位需求，再进行岗位选择。

4. 先选单位和职位，然后再进行考试 ：

• 事业单位是先选单位和职位，然后再进行考试。事业单位每年发布的岗位是不一样的，所以只有等公告发布才能知道所能报考的岗位，但在此之前就需要开始复习做准备了。

综合以上信息，可以得出以下结论：

• 一般情况下，事业编是先进行考试，然后根据考试成绩进行岗位选择 。具体流程可能因地区和招聘单位的不同而有所差异，但大致流程是先考试，再根据成绩和岗位需求进行选岗。

• 有些情况下，事业单位可能会要求考生先选择岗位，然后再进行考试 ，但这种情况相对较少见。

因此，建议考生在报考事业编时，先关注当地人事考试网或其他官方渠道发布的招聘信息，了解具体的招聘流程和要求，以便更好地准备和报考。