江苏省的事业单位工资待遇如下：
- 南京 ：
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平均年收入约为12万元。
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具体到手工资约为6700元/月，双边公积金约为2200元/月。
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年终奖约为24000元，年中绩效约为20000元，过节费约为1800元/年，高温费约为300元/月，生日费约为400元。
- 苏州 ：
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平均年收入超过12万元。
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具体到手工资和公积金情况未详细列出，但整体待遇较高。
- 无锡 ：
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平均年收入约为10-12万元。
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具体到手工资和公积金情况未详细列出，但整体待遇较好。
- 常州 ：
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平均年收入约为10万元。
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具体到手工资和公积金情况未详细列出，但整体待遇较好。
- 南通 ：
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平均年收入约为10万元。
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具体到手工资和公积金情况未详细列出，但整体待遇较好。
- 扬州 ：
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平均年收入约为6-8万元。
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具体到手工资和公积金情况未详细列出，但整体待遇较好。
- 镇江 ：
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平均年收入约为7-8万元。
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具体到手工资和公积金情况未详细列出，但整体待遇较好。
- 泰州 ：
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平均年收入约为7-16万元，具体收入视岗位和工作年限而定。
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如海陵区某单位，硕士学历，年总收入约为18万元。
- 盐城 ：
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平均年收入约为7万元。
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具体到手工资和公积金情况未详细列出，但整体待遇较好。
- 淮安 ：
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平均年收入约为7万元。
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具体到手工资和公积金情况未详细列出，但整体待遇较好。
- 宿迁 ：
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平均年收入约为7万元。
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具体到手工资和公积金情况未详细列出，但整体待遇较好。
- 连云港 ：
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平均年收入约为5-7万元。
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具体到手工资和公积金情况未详细列出，但整体待遇较低。
建议
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南京 ：由于整体待遇较高，且有较多的附加福利，如年中绩效、年终奖等，南京是较为理想的选择。
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苏州、无锡、常州、南通 ：这些城市的整体待遇也较好，且生活成本相对较低，适合居住和工作。
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扬州、镇江、泰州、盐城、淮安、宿迁、连云港 ：这些城市的整体待遇相对较低，但生活成本也较低，适合预算有限的人群。
具体待遇还需根据个人岗位、工作年限、单位性质等因素综合考虑。建议进一步了解具体单位的详细情况，以获得更准确的待遇信息。