四川事业单位的考试科目通常是《公共基础知识》和《综合能力测试》。以下是详细的介绍和分析。

公共科目笔试

公共基础知识

公共基础知识主要测查事业单位工作人员应知应会的基本知识，以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。考试内容涵盖思想政治、法律常识、经济和管理常识、科技与文化常识、国情省情常识、公文写作常识、职业能力测试部分、时事知识部分等。
公共基础知识的广泛性和综合性使得考试能够全面评估考生的知识储备和综合素质。这种考试形式有助于确保招聘单位能够找到具备多方面能力和知识背景的人才。

综合能力测试

综合能力测试主要考察应聘人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力等。考试内容包括概括归纳、应用文写作等主观题，总分100分。
综合能力测试的设计旨在评估考生的实际工作能力和应对复杂问题的能力。这种测试形式不仅考察考生的理论知识，还注重其实际操作能力和思维逻辑。

其他可能的考试科目

教育公共基础

中小学教师岗位的公共科目笔试为《教育公共基础》，主要考察教育学、心理学、教育法律法规等方面的知识。教育公共基础考试的设立是为了确保教师岗位的考生具备必要的教育专业知识和教学能力。这种考试形式有助于提高教师队伍的整体素质。

卫生公共基础

医疗卫生事业单位的卫生专业技术岗位公共笔试科目为《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医），主要考察医学基础知识、临床技能和公共卫生管理等方面的内容。
卫生公共基础考试的设立是为了确保医疗卫生事业单位的考生具备必要的医学知识和临床技能。这种考试形式有助于提高医疗卫生队伍的整体素质和服务能力。

四川事业单位的考试科目主要包括《公共基础知识》和《综合能力测试》。公共基础知识考察考生的多方面知识和能力，而综合能力测试则注重评估考生的实际操作能力和思维逻辑。此外，中小学教师岗位和医疗卫生事业单位岗位还可能有其他专门的考试科目。