河北省乡镇补贴细则如下：

1. 执行范围 ：

• 乡镇（不含街道、县（市、区）政府所在地的镇）机关事业单位的正式工作人员和上级政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的工作人员。

2. 补贴标准 ：

• 实际在乡镇工作5年及以下的，每人每月200元；

• 6年至15年的，每人每月280元；

• 16年至25年的，每人每月360元；

• 26年及以上的，每人每月440元。

• 县（市、区）政府可根据当地实际情况，对自然地理环境较差、驻地偏远、交通不便的艰苦乡镇给予适当倾斜。

3. 有关规定 ：

• 乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。调离乡镇工作岗位或退休人员，从调离或退休的下个月起停发乡镇工作补贴。在不同乡镇之间调动的，从调入起薪之月起执行调入乡镇的乡镇工作补贴标准。

• 机关事业单位正式工作人员，因工作需要，借用（借调）在县（市、区）及以上单位工作的，借用（借调）期间不享受乡镇工作补贴。

• 因工（公）负伤在规定的离岗治疗期间，可以享受乡镇工作补贴。

• 实际在乡镇工作年限，按干部管理权限认定，报主管部门核准。实际在乡镇工作年限按周年累计算，工作满12个月为1年。达到下一补贴标准规定年限后，从达到年限的次月起执行相应标准。

• 省、市、县（市、区）机关事业单位正式工作人员，受单位派遣到列入实施范围乡镇工作六个月以上的，期间可按所在乡镇的乡镇工作补贴标准执行。

4. 其他信息 ：

• 乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

• 各地实行乡镇工作补贴的具体办法，由各省级人民政府按本通知规定结合当地实际确定，报人力资源社会保障部、财政部备案。

• 对工资收入水平相对较高的乡镇是否实行乡镇补贴，由各省人民政府确定。

• 乡镇工作补贴，从2015年1月1日起执行。

这些细则旨在鼓励和支持乡镇工作人员在艰苦条件下安心工作，提高其工作积极性和生活质量。各地方政府可根据实际情况进行适当调整，并报相关部门备案。