人力资源证持证者的薪资水平普遍较非持证者高出 38% ，在一线城市，持证的人力资源管理师（HRD）年薪普遍突破 30万元 。具体薪资水平受多种因素影响，包括职位、工作经验、所在地区和行业状况。

根据智联招聘的《2024人力资源从业者调研报告》，3年从业者的平均月薪在 3500元左右 ，5年从业者平均月薪达到 5200元 。此外，持证者还可以享受国家职业技能补贴（1000-3000元不等）、个税专项抵扣、一线城市积分落户加分等福利。

在非官方数据统计中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，较高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。

综合以上信息，可以得出以下结论：

1. 持证者的薪资水平普遍较高 ，尤其是在一线城市和高级职位上。

2. 薪资水平受多种因素影响 ，包括职位、工作经验、所在地区和行业状况。

3. 持证者还可以享受多种政策补贴和福利 ，进一步提升其职业竞争力和市场价值。

因此，持有人力资源证对于提升个人职业竞争力和薪资水平具有显著的帮助。建议有意从事人力资源管理工作的人员考取相关证书，以获取更多的职业机会和更高的薪资待遇。