湖南省人力资源管理专业认证涉及多个方面，包括职称评审、培训以及职业资格准入制度。以下是一些关键点：

1. 职称评审 ：

• 湖南省人力资源管理专业高级职称评审委员会负责评审高级人力资源管理师（包括正高级和副高级）职称。

• 申报条件包括具备相应学位、从事本职业一定年限、经过正规培训并取得毕（结）业证书等。

• 评审过程包括个人申报、单位初审、专家综合评审和面试答辩等步骤。

2. 培训与考试 ：

• 湖南省人力资源与社会保障厅职业培训中心提供人力资源管理师的培训课程，并积累了一定的考试培训教学经验。

• 初级和中级职称实行以考代评方式，副高级采取考试与评审相结合方式，正高级一般采取评审方式。

3. 职业资格准入 ：

• 通过相关培训和考试，建立企业人力资源管理人员职业资格准入制度，全面提高人力资源管理者综合素质。

4. 政策解读 ：

• 《湖南省人力资源管理专业职称评价办法》已向社会公开发布，详细说明了评审范围、申报基本条件、评价标准与方式等内容。

建议有意申报湖南省人力资源管理专业职称的人员，详细了解并遵循相关政策和程序，确保申报材料的真实性和完整性，以提高评审通过率。同时，可以通过湖南省人力资源与社会保障厅职业培训中心等渠道，提升自身的专业水平和职业资格。